卡特彼勒与员工抗争

日期:2019-02-09 05:20:05 作者:弘蔌腮 阅读:

镇压针对“隔离”,摘要传票和迅速解雇的X投诉:管理层将“第一”倍增以制服战斗者格勒诺布尔(伊泽尔省),特殊的冠军已经裁员股票(22,000裁员在1月份宣布与维护支付给股东分红的既定目标),卡特彼勒多的社会驯化的第一家公司现在tiplie创新设在法国的比赛立案“封存”可怕的竞争对手的投诉,以代表机构的司法骚扰,始终在奠定社会冲突的调解人苍穹重大过失盒 {{A}确定节奏}在管理公开起着腐烂地图在社会进程上下文,节奏显然是至关重要的:在周三晚上到周四,卡特彼勒管理分配工作委员会秘书(EC)取得对733份裁员计划所谓的“阻挠”的定罪;星期四,在3月份已经受到威胁或在上周总结中受到谴责的员工得分很高,在解雇前会收到面谈通知;周五,在他们被冷却脚跟等待临时救援人员奋力法院获悉,五位高管举行3月31日24小时控告X为“封存” “啊,你好X,你好吗,X他们互相开玩笑 “这是一场战争宣言 “对于皮埃尔Janot先生,欧盟和国际米兰的律师,”所有这些演习相当于一个非常明确的战略方向:卡特彼勒水龙头放在桌上他的拳头,并试图法令谈判和社会冲突的结束到目前为止,还没有其他雇主这样做,如果一切按照他们的意愿行事,它可能会使世界复员! ”该运动的主要人物皮埃尔皮卡尔塔(Pierre Piccarreta)抨击了一个“坚持并以司法方式签署”的管理层在一份声明中,联盟CGT冶金和伊泽尔部门工会谴责卡特彼勒集团的态度,这“表明,在任何时候,他曾试图通过谈判找到解决这一冲突” 工会组织要求立即解除所有纪律措施并停止“法律骚扰”,以便员工能够决定自己的未来 {{733}}冗余通过技术性很强的辩论上周五上午在法官面前,卡特彼勒管理的尝试,所以,再次出版,获得正义的绿灯实施其733个裁员计划 “该公司已与它的所有的信息和咨询义务遵守,”认为劳伦斯Dumure兰伯特先生,要求法官审理呼啸的诉讼程序结束或固定两个EC最终的日期之前对于皮埃尔·亚诺特先生而言,他做了一个残酷和关键的观察:“这是一个非常原始的程序卡特彼勒寻求保释庭法官,但它是不可以想象的,法官可以用它来证明,确认社会过程,其中它本身负责 “代表欧共体的,在斗争中国际米兰和工人,律师要求恢复它,在他们看来,应该通过内部投票完成谈判 “这一程序的结果将取决于733名裁员,再次支持Pierre Janot虽然整个问题是社会对话失败的象征,